在福建永春，一项独特的“乡愁河长”工作模式正在改变着传统的河湖管理方式。通过凝聚乡贤智慧、汇集乡贤力量、激发乡愁情怀，永春县成功打造了一座以“乡愁故里、海丝原点”为特色的河长制公园，并以此为平台，推动“乡愁河长”工作模式的常态化、规范化、效能化。
今年以来，永春县按照泉州市“乡愁河长”工作有关部署要求，鼓励华侨乡贤主动参与家乡幸福河湖建设，当好治水护水的“有心人”“带头人”。积极聘任了一批包括企业家、社会名流、文化名人等在内的“乡愁河长”，并组织他们为家乡的河湖保护与发展献计献策、出资出力，不仅成为行政河长的重要补充，还带动了更多的人参与到河湖保护治理中来。
“保护好家乡河，不仅要我们参与，更要全民的支持。”周梁泉是永春县余光中文学馆负责人，自从上任“乡愁河长”以来，他积极奔走于各个部门、镇村、乡贤、企业之间，向上争取项目，向下用心谋划。在他的倾力推动下，永春桃溪花石段，由田园、水系、古厝、古物构成的乡愁广场已经建成，由河长制小品、诗歌景观等组成的乡愁诗园已经落地，这也吸引了如“农民丰收节”“乡愁美食节”等众多节庆活动在此举办。除此之外，围绕乡愁主题建设的水幕表演和灯光秀等将陆续登场，重现桃溪之畔的“水韵乡愁”，吸引更多游客前来游览、品读、体验。
为了写好“守护水乡愁”文章，推动“乡愁河长”常态化、规范化、效能化履职，永春县大胆作为，提出“五个一”思路，在“乡愁河长”工作中下苦工。一是建设一个工作室；在桃溪石鼓段，配套建设集研讨会商、会议办公、水质检测、宣传展示于一体的工作室，承担开展日常的河湖巡查、监督、管理及接待群众、听取民意、解决河湖问题等工作任务，为乡愁河长履职交流夯实工作阵地。二是制定一套制度；因地制宜制定水项目巡查监督、水监测跟踪督导、水污染溯源整治、水环境调查评估、水问题会商研讨、水文化宣传弘扬、水产业推动促进7项工作制度，明确职责，规范履职，确保工作有序开展。三是举办一批活动，依托河长日、生态日等，召集乡愁河长开展联合巡河、联谊会商、业务培训、乡愁河长进课堂等活动11次，参与人数300余人，不断丰富履职内容，宣传“乡愁河长”的工作内容和意义，展示河湖保护治理的成果和成效，吸引更多的人关注和参与到河湖保护中来。四是建设一个公园；通过乡愁河长倡议发动，在桃溪花石村社区整合老厝、田园、水系等资源，将河长治水管河内容融入，打造可观光旅游、可文化品读、可宣传展示的乡愁公园，先后接待旅游研学团队27个2000余人，扩大乡愁影响力。五是打造一个示范点；结合东关镇外碧村水系治理项目，推动乡愁河长参与项目建设、建后管护、招商引资、业态发展等，打造水美业兴民富的治水示范点，辐射带动乡愁河长助力治水兴水，集中展示“乡愁河长”的工作成果和经验，推动其他地区和部门学习和借鉴。
通过这五个方面的努力，永春县“乡愁河长”工作不断探索和创新，不仅推动了河湖长制工作的落实，提高了公众的参与度和意识，还通过示范点的建设，为其他地区和部门提供了可借鉴的经验和模式。未来，永春县“乡愁河长”工作将更加扎实得推进深化河湖长制、致力于河湖保护治理、助力幸福河湖建设的工作。（林璇 郑舒婷）
